19.07.2010, 23:00
Eine Verringerung der Personalstärke der Bundeswehr ist m.E. unumgänglich, und daher ist die Wehrpflicht endgültig nicht mehr tragbar - eine Wehrgerechtigkeit kann so einfach nicht mehr gewährleistet werden. Also entweder Wehrpflicht aussetzen oder ein soziales Pflichtjahr für alle und Wahl der Einsatzstätte (Zivildienst, Umweltschutz, Feuerwehr, THW, Bundeswehr etc.).
M.E. ist es aber viel sinnvoller, qualifizierte Leute nochmal ranzuholen, als Ressourcen mit der Betreuung unqualifizierter (und oft unmotivierter) Praktikanten zu verballern.
Dafür müßte man das Reservesystem komplett umbauen, aber es wäre den Aufwand wert, wenn z.B. gut ausgebildete SaZ8 regelmäßig nochmal eingesetzt würden.
Auch der Sorge um die Verankerung der Bundeswehr in der Gesellschaft könnte man mit einem gezielten Ausbau des Reservisteneinsatzes begegnen.
Meinungen?
M.E. ist es aber viel sinnvoller, qualifizierte Leute nochmal ranzuholen, als Ressourcen mit der Betreuung unqualifizierter (und oft unmotivierter) Praktikanten zu verballern.
Dafür müßte man das Reservesystem komplett umbauen, aber es wäre den Aufwand wert, wenn z.B. gut ausgebildete SaZ8 regelmäßig nochmal eingesetzt würden.
Auch der Sorge um die Verankerung der Bundeswehr in der Gesellschaft könnte man mit einem gezielten Ausbau des Reservisteneinsatzes begegnen.
Meinungen?