09.02.2023, 21:18
Ich hätte da mal einen Wunsch bzgl. der Reserve, manch einer hat ihn vielleicht schon vernommen:
Ich wünsche mir, dass die BW die Ergänzungstruppenteile aufgibt und insgesamt die Verstärkungsreserven ausschließlich auf den territorialen Bereich beschränkt.
Begründung: Ich bin der Ansicht, dass der Gedanke, über die Ergänzungstruppenteile einen Aufwuchs der Streitkräfte generieren zu können, nicht zur aktuellen bzw. zu erwartenden Ausrichtung der Bundeswehr passt. Im Rahmen einer "Kaltstartfähigkeit" ist ein(e) Reserveeinheit/-verband nicht schnell genug in den Einsatz zu bringen. Zu dem Zeitpunkt, an dem der Ergänzungstruppenteil einsatzbereit sein kann, ist im Konfliktfall bereits mit einem hohen Bedarf an Feldersatz der regulären Truppen zu rechnen. Und dieser hat mMn Vorrang vor einer Reservisteneinheit.
Auch nicht im Sinne einer Kaltstartfähigkeit ist die Einplanung von Verstärkungskräften innerhalb von regulären Verbänden.
Dementsprechend halte ich es für sinnvoller, die Truppenreserven rein auf den Aspekt des Feldersatzes und der Vertretungsdienste zu reduzieren und jedes längerfristige Aufwuchspotential außerhalb der regulären Struktur bei den territorial verbundenen Teilen der Reserve zu halten.
Daher würde ich mir ein System von tief in die Struktur integrierten, teilaktiven und vollausgestatteten "Ausbildungs- und Feldersatzkompanien/-batterien" wünschen, die eine mehrfache Funktion einnehmen sollten:
1. Die Einheiten stellen mit ihren Reservisten im Konfliktfall den Feldersatz zur Erhöhung der Durchhaltefähigkeit der regulären Einheiten des Verbands.
2. Die aktiven DP umfassen neu dem Verband zugeteilte Soldaten, die noch keiner Einheit fest zugewiesen wurden, ergänzt durch Soldaten, deren Dienstzeitende naht. Sie werden als Urlaubs- und Krankenvertretungen eingesetzt und dabei auf ihre spätere Verwendung in den regulären Einheiten vorbereitet.
3. außerhalb des Spannungsfalls übernehmen sie den unmittelbaren Feldersatz für die aktiven Einheiten im Einsatz.
4. Sie haben die Materialverantwortung für das vorhandene Großgerät der Einheit.
5. Im Regelbetrieb übernehmen Sie zudem selbst Aufgaben bei der Inübunghaltung ihrer inaktiven Kameraden.
Durch das eigene Großgerät können diese Einheiten auch an regulären Übungen teilnehmen. Gleichzeitig fungiert dieses als Materialreserve der regulären Einheiten. Auf eine zusätzliche Umlaufreserve darüber hinaus kann dann weitestgehend verzichtet werden.
Die Personalreserve besteht somit auf Kompanieebene in diesen Einheiten "gepoolt" für das ganze Bataillon. Ergänzend könnte dann auf Brigadeebene ein Reservestab bestehen, der als Personalersatz-Pool für die Posten oberhalb der Kompanieebene fungiert.
Damit das ganze auch in der Praxis mit Personal hinterlegt ist und nicht an den organisatorischen Hemmnissen der Beorderung scheitert, wäre für mich ein System denkbar, in dem jeder SaZ und FWD-ler mit seinem Ausscheiden aus der Truppe automatisch als auf dem seiner letzten (oder ggf. vorletzten) Verwendung entsprechenden Reservistenposten beordert gilt. Das kann dann natürlich von beiden Seiten her einem abweichenden Bedarf angepasst werden, gilt aber erstmal, sofern keine Gründe vorliegen, nicht so zu verfahren. Auf diese Art bildet sich automatisch eine Personalreserve innerhalb der Struktur, während der Abgänger bei seiner Einheit bleiben kann und dadurch eine stärkere Motivation für den Reservistendienst hat, als wenn er sich selbst erstmal um eine für ihn geeignete und interessante Verwendung bemühen muss, so wie man es von einigen Reservisten immer wieder hört.
Ergänzend hinzu käme die Struktur der Heimatschutzeinheiten für alle, die nicht im Rahmen ihrer ehemaligen Verwendung Reservedienst leisten wollen oder können. Diese Einheiten können dann in Teilen ggf. über Coleurverhältnisse auch ein längerfristiges Aufwuchspotential der regulären Truppen darstellen, sind dafür jedoch außerhalb des Spannungsfalls nicht in den regulären Strukturen verortet.
Ich wünsche mir, dass die BW die Ergänzungstruppenteile aufgibt und insgesamt die Verstärkungsreserven ausschließlich auf den territorialen Bereich beschränkt.
Begründung: Ich bin der Ansicht, dass der Gedanke, über die Ergänzungstruppenteile einen Aufwuchs der Streitkräfte generieren zu können, nicht zur aktuellen bzw. zu erwartenden Ausrichtung der Bundeswehr passt. Im Rahmen einer "Kaltstartfähigkeit" ist ein(e) Reserveeinheit/-verband nicht schnell genug in den Einsatz zu bringen. Zu dem Zeitpunkt, an dem der Ergänzungstruppenteil einsatzbereit sein kann, ist im Konfliktfall bereits mit einem hohen Bedarf an Feldersatz der regulären Truppen zu rechnen. Und dieser hat mMn Vorrang vor einer Reservisteneinheit.
Auch nicht im Sinne einer Kaltstartfähigkeit ist die Einplanung von Verstärkungskräften innerhalb von regulären Verbänden.
Dementsprechend halte ich es für sinnvoller, die Truppenreserven rein auf den Aspekt des Feldersatzes und der Vertretungsdienste zu reduzieren und jedes längerfristige Aufwuchspotential außerhalb der regulären Struktur bei den territorial verbundenen Teilen der Reserve zu halten.
Daher würde ich mir ein System von tief in die Struktur integrierten, teilaktiven und vollausgestatteten "Ausbildungs- und Feldersatzkompanien/-batterien" wünschen, die eine mehrfache Funktion einnehmen sollten:
1. Die Einheiten stellen mit ihren Reservisten im Konfliktfall den Feldersatz zur Erhöhung der Durchhaltefähigkeit der regulären Einheiten des Verbands.
2. Die aktiven DP umfassen neu dem Verband zugeteilte Soldaten, die noch keiner Einheit fest zugewiesen wurden, ergänzt durch Soldaten, deren Dienstzeitende naht. Sie werden als Urlaubs- und Krankenvertretungen eingesetzt und dabei auf ihre spätere Verwendung in den regulären Einheiten vorbereitet.
3. außerhalb des Spannungsfalls übernehmen sie den unmittelbaren Feldersatz für die aktiven Einheiten im Einsatz.
4. Sie haben die Materialverantwortung für das vorhandene Großgerät der Einheit.
5. Im Regelbetrieb übernehmen Sie zudem selbst Aufgaben bei der Inübunghaltung ihrer inaktiven Kameraden.
Durch das eigene Großgerät können diese Einheiten auch an regulären Übungen teilnehmen. Gleichzeitig fungiert dieses als Materialreserve der regulären Einheiten. Auf eine zusätzliche Umlaufreserve darüber hinaus kann dann weitestgehend verzichtet werden.
Die Personalreserve besteht somit auf Kompanieebene in diesen Einheiten "gepoolt" für das ganze Bataillon. Ergänzend könnte dann auf Brigadeebene ein Reservestab bestehen, der als Personalersatz-Pool für die Posten oberhalb der Kompanieebene fungiert.
Damit das ganze auch in der Praxis mit Personal hinterlegt ist und nicht an den organisatorischen Hemmnissen der Beorderung scheitert, wäre für mich ein System denkbar, in dem jeder SaZ und FWD-ler mit seinem Ausscheiden aus der Truppe automatisch als auf dem seiner letzten (oder ggf. vorletzten) Verwendung entsprechenden Reservistenposten beordert gilt. Das kann dann natürlich von beiden Seiten her einem abweichenden Bedarf angepasst werden, gilt aber erstmal, sofern keine Gründe vorliegen, nicht so zu verfahren. Auf diese Art bildet sich automatisch eine Personalreserve innerhalb der Struktur, während der Abgänger bei seiner Einheit bleiben kann und dadurch eine stärkere Motivation für den Reservistendienst hat, als wenn er sich selbst erstmal um eine für ihn geeignete und interessante Verwendung bemühen muss, so wie man es von einigen Reservisten immer wieder hört.
Ergänzend hinzu käme die Struktur der Heimatschutzeinheiten für alle, die nicht im Rahmen ihrer ehemaligen Verwendung Reservedienst leisten wollen oder können. Diese Einheiten können dann in Teilen ggf. über Coleurverhältnisse auch ein längerfristiges Aufwuchspotential der regulären Truppen darstellen, sind dafür jedoch außerhalb des Spannungsfalls nicht in den regulären Strukturen verortet.