18.04.2021, 10:53
Stimmt: Das erste was ein "kluger" Berater macht, ist die Mitarbeiter der Firma zu interviewen, zu zuhören, und dann wenn er Glück hat, hat er Stoff um "seine" Vorschläge zu machen. Was theoretisch die Aufgabe der direkten Vorgestzten sein sollte. Wo wir dann wieder beim Prinzip von Peter angekommen sind.