(Allgemein) Personalgewinnung, Wehrpflicht und der Aufbau von Reserven
(09.04.2026, 19:55)Quintus Fabius schrieb: Big Grin

Man beachte Seite 10 - Alte Reserve vs. Neue Reserve !

Und was bitte soll an der Tabelle falsch seien...
Sie verdeutlicht die aktuellen Lage Unterschiede.. Insbesondere
- Demografie... Und geringe Stand Streitkräfte Zahl wegen Friedens Dividende.
Bei 100.000 (!?) neuen Wehrpflichtigen pro Jahr, war 1985 für die Srand armee ein 5 jahre ausgeschiedenen irrelevant im Friedens Dienst...
Heute wird jeder, der jemals gedient hat, weiter aktiver Friedens und kriegs Bestandteil der Streitkräfte bleiben.
Und das ist notwendig und gut so... Nur so bekommen wir LANGSAM eine größeres stehendes Heere.
- dazu ist es zwingend erfow, die Reserve und auch die Wehrpflicht auch in der Gesellschaft heute STÄNDIG sichtbar zu halten... 1985 brauchte sich niemand um diese zu scheren (das habe ich ja selbst gesehen)... Das wird St gut so.
- die Reserve soll heute den gesamten Heimatschutz stellen... Früher überall vertreten.
Das heutige Modell ist : 100% Lokal, somit Heimatnah, motivierend und mit Unterstützung der lokalen Behörden... Das ist gut so.

Sorry, aber wer am neuen System rum meckert, stamnt offenbar nicht aus MEINER 1980ER W15 und Zeitsoldat Massen Heer Generation...
,... denn dann würdet ihr erkennen, dass das, was wir jetzt bekommen, sehr gut demografisch und organisatorisch zu den real existierenden NICHT GUT Bedingungen passt, UM LANGSAM eine neue Kriegs Reserve aufzubauen.
1985 hattest du nach JEDEM W15 Jahr quasi eine neue komplette Armee neu ausgebildet und verfügbar ... Die aber danach in den regulären Streitkräften nicht benötigt wurden... Und so zum saufkub (sorry) verkamen.

Ich selbst bin heute das beste Beispiel :
Als gesuchter Fachausgebildeter vom 30+ Jahre mit BW nix an Hut Zivilist ... zum beorderte (!) Quer Einsteiger RDL in weniger als 7 Monaten!!
Ich hab da meinen Platz und werde gebraucht... Wenn auch nur 4 Wochen im Jahr!

Heute wird (nach Bürokratie Umstellung,... Ja... Das dauert und frustriert teilweise)... Jeder ex Wx er oder FWDL wird SOFORT einen aktiven Beirderungsposten bekommen und so IMMER mindestens 2-4 Wochen im Jahr einen Lücken posten als RDL besetzen.. Dort aber sofort integral arbeiten und dort kein "Abssckerns Sauf posten" sind

Zusammenfassung :
Früher... Nach W15 oder SaZ im stehenden heer im frieden nutzlos, weil immer neue Rekruten nach kamen und die Poeten besetzten
Heute... Unentbehrlich, dass JEDER FACHMANN, FWDL, SaZ etc sofort für lange Jahre aktiver RDL in den aktiven Streitkräften bleibt.
Spiegel posten vergrößern LANGFRISTIG die Armee... Und so haben wir 2040 nicht 200.000 Somfso, sondern
400.000...nur die Anzahl der SaZ steigt weniger, denn die müssen ja für den Arbeitgeber BW gewonnen werden... RDL nicht!

Deshalb ist es auch zwingend erforderlich, dass es neues Gesetz gibt, dass Arbeitsplätze Nachteile nicht nur passiv verhindert ("Rechte des RDL betonen = Einzelfall " ) sondern aktiv Arbeitsplatz Behinderung oder Kündigung etc eines RDL bestraft!.("Pflicht des ARBEITGEBERS betonen = General Gesetz" )

Verteidigung MUSS mehr denn ja als gesamt Gesellschaft Aufgabe gesehen werden, in der vom lokalen Feuerwehf mann bis
zum BW Offizier jeder LOKAL eingebunden ist (Einsatzplan Deutschland)
Gut zu sehen hier:
https://youtu.be/bv3v60YFRGk?si=JA2aMR1KqzahNEsH

Das das dauert, bis es reibungslos läuft ist LOGISCH.. Aber der System Ansatz ist gut!!
Und ich ich kann das als NEUER AKTIVER Teil davon bestätigen. Smile
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