05.12.2025, 15:22
(05.12.2025, 14:33)lime schrieb: Hauptvorteil der Wehrpflicht dürfte sein, daraus resultierend wesentlich leichter mehr Berufssoldaten gewinnen zu können. Ansonsten wäre der geplante Aufwuchs der Kräfte doch nicht ansatzweise zu bewältigen.Inwiefern führt eine Wehrpflicht dazu, dass die Bundeswehr als Karriereoption attraktiver wird?
Das könnte man sicherlich durch eine Art Bundeswehr-FSJ erreichen, indem Teilnehmer in den Arbeitsalltag der Bundeswehr integriert werden, Fähigkeiten erlernen und verschiedene Karriereaspekte eröffnet werden. Das basiert dann auf Freiwilligkeit, so wie jedes andere FSJ auch. Waffengattung, Standort usw ist frei wählbar, dazu gäbe es dann benefits wie eine Führerscheinausbildung und Bezahlung im Freibetrag. Zusätzlich erhalten die Teilnehmer Karriereberatung und Übernahmegarantie falls sich nach der Zeit die BW als Berufsweg einschlagen wollen.
Da ist man dann kein Teil der aktiven Truppe, agiert aber in einer unterstützenden Funktion. Ähnliche Programme gibt es bei Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst ja auch und es funktioniert wunderbar.
Das einzige wozu eine Wehrpflicht vermutlich führen wird, ist Ablehnung. Denn die die kein Interesse an dieser Karriereoption haben, werden es durch den WDL-Alltag nicht bekommen, beim Standort weit weg von zuhause erst recht nicht, und jemand der vielleicht Interesse hegt, kommt mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht dahin, wo er sich eine Karriere vorstellen könnte.
Stattdessen sollte doch jemand der Interesse bspw an der Luftwaffe hegt, auch an einem Standort der Luftwaffe kommen? Kann da in verschiedenen Aufgaben möglichst breit unterstützen und den Alltag auf einem Fliegerhorst kennenlernen, darf vielleicht auch mal bei den Technikern, der Flugkontrolle oder den Simulatoren reinschnuppern. Entsprechend bezahlt mit entsprechenden benefits.
Was soll der irgendwo im Schwarzwald in einer Kaserne sitzen und Däumchen drehen?