(Allgemein) Wiedereinführung einer Wehrpflicht und Personalgewinnung

[Broensen]

Der Umstand, dass es dann Wehrpflichtige sind die intern eingesetzt werden, diese Ortskenntnis und lokalen Bezug haben würde dann zudem die Akzeptanz erheblich erhöhen und es würde auch Missbrauch dieser Teilstreitkraft eher verhindern. Umgekehrt könnte man so auf einen Einsatz der Bundeswehr im Inneren viel eher verzichten und diese damit im Sinne des Grundgesetzes aus dem Inneren heraus halten.

Es gibt in Deutschland bekanntermaßen eine enorm hohe Hemmschwelle, Militär im Inneren einzusetzen, außerdem das Bild des Bürgers in Uniform. Daher hätte so ein paramilitärischer BGS aus WDL und Reservisten vermutlich auch eine sehr viel größere Akzeptanz in der Gesellschaft für Einsätze im Inneren als die Bundeswehr von heute. Vor allem, wenn man dabei noch alles überzogen militaristische Gehabe weg lässt.


Wehrdienst-> BGS

bei Verweigerung des "Dienstes an der Waffe" (eingeschränkte KDV):
- Zivilschutzdienst-> BPD (Bundespionierdienst, ex-SKB)
- Sanitätsdienst-> BSD (Bundessanitätsdienst, ex-ZSanDstBw)

bei Verweigerung des Kriegsdienstes (volle KDV):
- Zivildienst-> FSJ, verlängerte Dauer (DRK, ASB, etc.)
- Wehrersatzdienst-> langjährige Verpflichtung (FW, THW etc.)

Die eingeschränkte KDV unterschiedet sich von der vollständen KDV insofern, dass die Nichtkombattanten von BPD und BSD zur Unterstützung des BGS sowie der BW herangezogen werden können und somit von ihnen ein indirekter Kriegsdienst gefordert werden könnte. Ich gehe davon aus, dass es rechtlich auch eine Variante der KDV geben muss, bei der auch das ausgeschlossen ist, daher diese Unterscheidung.
Durch diese Wehrdienst-Alternative mit gleicher Dauer (ein Semester + Reserveübungen), kann dann aber mMn beim Zivildienst eine längere Dauer verlangt werden, so dass ein verlängertes FSJ dann auch wirklich effizient für die Stellen anbietenden Organisationen sein kann, nicht so wie der Zivildienst gegen Ende, der aufgrund seiner kurzen Dauer gar nicht mehr funktioniert hat. Hier ist mindestens ein Jahr(FSJ) + Urlaub + erforderlich Ausbildungszeit vorzusehen.